Staj ve çıraklık mağdurları dikkat! İşte staj süresi EYT'ye dahil edilecek meslekler

Staj ve çıraklık mağdurları dikkat! İşte staj süresi EYT'ye dahil edilecek meslekler

Türkiye'deki staj ve çıraklık sigortası sorunundan dolayı, EYT düzenlemesine dahil edilmeyen staj ve çıraklık mağdurları için olumlu bir haber geldi. Bazı mesleklerin staj faaliyeti sigorta başlangıcı olarak sayılacak.

Türkiye'deki staj ve çıraklık sigortası sorunundan dolayı, EYT düzenlemesine dahil edilmeyen staj ve çıraklık mağdurları için olumlu bir haber geldi. Bazı mesleklerin staj faaliyeti sigorta başlangıcı olarak sayılacak.

1999 yılından önce staj yapanların emeklilik tarihlerinin EYT için kabul edilmesi talebiyle bekleyen yaklaşık 250 bin kişiye kısmen müjdeli haber verildi. Bu sorunun çözümü için alınan kararla, staj mağdurlarının büyük bir kısmı meslek lisesi mezunlarından oluşuyor. Bu kişilerin staj faaliyetleri lise yıllarında gerçekleştiği için "işe giriş tarihi" olarak kabul edilmiyor. Bu düzenleme, 2 milyon 250 bin vatandaşın emekliliklerine hemen kapı açacak.

EYT DÜZENLEMESİNE STAJ YOLUYLA MÜJDE

Staj ve çıraklık sigortasının işe başlangıç tarihi olarak kabul edilmemesi, son ayların en büyük sorunlarından biri haline gelmişti. 8 Eylül 1999 tarihinden önce yapılan stajların EYT için başlangıç olarak kabul edilmesini bekleyen yaklaşık 250 bin mağdura kısmen müjde verildi. Alınan karara göre, bazı mesleklerin staj faaliyeti sigorta başlangıcı olarak sayılacak ve bu meslekleri yapan kişilerin stajları, işe giriş tarihi olarak kabul edilerek EYT kapsamına dahil edilecek.

Meslek lisesi mezunlarından oluşan staj mağdurlarının yanı sıra, doktorlar, diş hekimleri, avukatlar ve benzeri mesleklerde de eğitim süresinin sonunda staj yapmak zorunlu tutuluyor. Avukat ve doktorların stajları borçlanılarak emeklilik süreleri öne çekilebiliyor. Ancak, staj süresi içinde sigortalı olunmamışsa, borçlanma yapılamıyor.

Konuyla ilgili tartışmalar devam ederken, staj mağdurlarının emekli edilmesi konusunda henüz net bir adım atılmış değil. Staj sürelerinin emeklilikten sayılıp sayılmayacağı konusu her yıl gündeme gelse de, şimdilik herhangi bir düzenleme ya da öneri bulunmuyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerinizi duyurabilmek için yorum yapmayı ihmal etmeyin. Dikkat çeken yorumları sizlerin sesinizi duyurmak için haberleştiriyoruz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum